Kommunikation für Veränderung
Unabhängige Beratung in Zürich, persönlich geführt von Dr. Christiane Lesmeister.
Kommunikation für Veränderung
Unabhängige Beratung in Zürich, persönlich geführt von Dr. Christiane Lesmeister.
Strategie. Vertrauen. Führung.
Wofür wir stehen
Eine Strategie wirkt erst, wenn Menschen sie verstehen und mittragen. Genau dafür gestalten wir strategische Kommunikation. Von Zürich aus beraten wir Organisationen und Führungskräfte in der Schweiz, im DACH-Raum und in ganz Europa, in komplexen Situationen, in Krisen und überall dort, wo Führung sichtbar werden muss. Wir übersetzen Ihre Geschäftsstrategie in Klarheit und konkretes Handeln, besonders bei Transformationen, Reorganisationen, Post-Merger-Integrationen und der Einführung von KI. Internationale Unternehmen unterstützen wir zudem dabei, sich in Europa glaubwürdig zu positionieren.
Drei Kompetenzfelder
01. Transformation, Reorganisation & Post-Merger-Integration
Wir schaffen Klarheit, vereinen Stakeholder hinter einem gemeinsamen Ziel und treiben Veränderungen voran, ob organisatorisch, kulturell oder technologisch, etwa bei der Einführung von KI.
02. Strategische Positionierung
Unternehmensgeschichte, Markenpositionierung, Leadership-Narrativ und Stakeholder-Kommunikation sollten aus einem Guss sein. Wir bringen sie in Einklang mit Ihrer Geschäftsstrategie, Ihrer Differenzierung und Ihren Reputationszielen.
03. Positionierung im europäischen Markt
Kunden, Medien und Stakeholder in Europa haben je nach Markt eigene Erwartungen an Marken und Unternehmen. Wir unterstützen internationale Unternehmen aus der Automobil-, Mobilitäts-, Technologie- und Industriebranche dabei, Relevanz und Vertrauen aufzubauen und sich langfristig glaubwürdig zu positionieren.
Unsere Mission
Kommunikation, die messbar wirkt.
Für Unternehmenskommunikation, Leadership-Positionierung, Krisenresilienz und Veränderungsprozesse entwickeln wir Konzepte, die genau zu Ihrer Situation passen. Sie schaffen Rückhalt bei Ihren Stakeholdern, schützen Ihre Reputation und geben Führungskräften die Sicherheit, souverän zu führen.
Unsere Mission
Kommunikation, die messbar wirkt.
Für Unternehmenskommunikation, Leadership-Positionierung, Krisenresilienz und Veränderungsprozesse entwickeln wir Konzepte, die genau zu Ihrer Situation passen. Sie schaffen Rückhalt bei Ihren Stakeholdern, schützen Ihre Reputation und geben Führungskräften die Sicherheit, souverän zu führen.
Unsere Mission
Kommunikation, die messbar wirkt.
Für Unternehmenskommunikation, Leadership-Positionierung, Krisenresilienz und Veränderungsprozesse entwickeln wir Konzepte, die genau zu Ihrer Situation passen. Sie schaffen Rückhalt bei Ihren Stakeholdern, schützen Ihre Reputation und geben Führungskräften die Sicherheit, souverän zu führen.
Unsere Vision
Kommunikation als Wettbewerbsvorteil.
Organisationen, die mit Klarheit führen, Führungskräfte, die durch ihre Präsenz überzeugen, und eine Reputation, die auch in Krisen trägt.
Unsere Vision
Kommunikation als Wettbewerbsvorteil.
Organisationen, die mit Klarheit führen, Führungskräfte, die durch ihre Präsenz überzeugen, und eine Reputation, die auch in Krisen trägt.
Unsere Vision
Kommunikation als Wettbewerbsvorteil.
Organisationen, die mit Klarheit führen, Führungskräfte, die durch ihre Präsenz überzeugen, und eine Reputation, die auch in Krisen trägt.
Unsere Prinzipien
Was uns leitet
Diese Prinzipien prägen jede Phase der Zusammenarbeit, von der Analyse und strategischen Einordnung über die Umsetzung bis zum Kompetenzaufbau in Ihrem Team.
Sparringspartner
Wir denken mit, stellen auch kritische Fragen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen tragfähige Lösungen.
Diskretion
Viele Mandate betreffen sensible Entscheidungen. Informationen und Beziehungen behandeln wir absolut vertraulich.
Maßarbeit
Jedes Konzept, jede Botschaft und jedes Format entwickeln wir passgenau für seinen Zweck, mit Sorgfalt im Detail und hohem Qualitätsanspruch.
Kompetenzaufbau
Wir bauen in Ihrem Team Kompetenzen auf, die bleiben. Durch Coaching und Wissenstransfer führt es die Kommunikation auch nach Abschluss des Mandats souverän weiter.
Unsere Prinzipien
Was uns leitet
Diese Prinzipien prägen jede Phase der Zusammenarbeit, von der Analyse und strategischen Einordnung über die Umsetzung bis zum Kompetenzaufbau in Ihrem Team.
Sparringspartner
Wir denken mit, stellen auch kritische Fragen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen tragfähige Lösungen.
Diskretion
Viele Mandate betreffen sensible Entscheidungen. Informationen und Beziehungen behandeln wir absolut vertraulich.
Maßarbeit
Jedes Konzept, jede Botschaft und jedes Format entwickeln wir passgenau für seinen Zweck, mit Sorgfalt im Detail und hohem Qualitätsanspruch.
Kompetenzaufbau
Wir bauen in Ihrem Team Kompetenzen auf, die bleiben. Durch Coaching und Wissenstransfer führt es die Kommunikation auch nach Abschluss des Mandats souverän weiter.
Unsere Prinzipien
Was uns leitet
Diese Prinzipien prägen jede Phase der Zusammenarbeit, von der Analyse und strategischen Einordnung über die Umsetzung bis zum Kompetenzaufbau in Ihrem Team.
Sparringspartner
Wir denken mit, stellen auch kritische Fragen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen tragfähige Lösungen.
Diskretion
Viele Mandate betreffen sensible Entscheidungen. Informationen und Beziehungen behandeln wir absolut vertraulich.
Maßarbeit
Jedes Konzept, jede Botschaft und jedes Format entwickeln wir passgenau für seinen Zweck, mit Sorgfalt im Detail und hohem Qualitätsanspruch.
Kompetenzaufbau
Wir bauen in Ihrem Team Kompetenzen auf, die bleiben. Durch Coaching und Wissenstransfer führt es die Kommunikation auch nach Abschluss des Mandats souverän weiter.
Wirkung beginnt mit Kommunikation, die Vertrauen schafft und Transformation voranbringt.
Unser Weg
Kreative Strategie. Messbare Wirkung.
Über Dr. Christiane Lesmeister
Dr. Christiane Lesmeister ist Gründerin und Geschäftsführerin von Lesmeister Communications & Consulting, einer unabhängigen Beratung in Zürich.
Sie berät CEOs und Führungsteams in Fragen der strategischen Kommunikation und verstärkt Unternehmensberatungen als Kommunikationsexpertin in deren Kundenprojekten. Ihre Schwerpunkte liegen auf Transformation und Post-Merger-Integration, Leadership- und CEO-Kommunikation, Reputation und Krisen sowie dem Einsatz von KI in der Kommunikation. Zudem unterstützt sie Unternehmen der Automobil-, Mobilitäts- und Technologiebranche dabei, sich in Europa glaubwürdig zu positionieren.
Christiane Lesmeister verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, davon 17 Jahre in leitenden Inhouse-Funktionen bei Premiummarken der Automobilindustrie. Zuletzt war sie Director of Communications bei LKQ Europe und Mitglied des europäischen Leadership-Teams. In dieser Rolle verantwortete sie Kommunikation, Marke, Nachhaltigkeit und Public Affairs in 18 europäischen Märkten. Zuvor leitete sie als Director Press and Public Relations und Mitglied des nationalen Führungsteams der Porsche Schweiz AG die Unternehmens-, Produkt- und Innovationskommunikation und begleitete den Weg der Marke in die Elektromobilität. Davor baute sie die Kommunikation von Porsche in Zentral- und Osteuropa auf und war in der globalen Kommunikation der BMW Group tätig.
Christiane Lesmeister ist promovierte Kommunikationswissenschaftlerin (LMU München) und hat an der Hochschule Luzern (HSLU) zu Krisenkommunikation und KI gelehrt.
Auf einen Blick
Gegründet: in Zürich, von Dr. Christiane Lesmeister
Erfahrung: 17 Jahre Kommunikationsleitung bei LKQ Europe, Porsche und BMW
Schwerpunkte: Transformation und Change, Krisen- und Issues-Management, Leadership-Kommunikation, M&A und Kapitalmarkt, KI in der Kommunikation
Sprachen: Deutsch und Englisch
Mehr erfahren: Case Studies · Leistungen
